Järjestäjälle: mentorointiohjelman järjestäminen
Järjestäisitkö organisaatiossasi työuramentorointiohjelman? Mentorointia voidaan järjestää monille kohderyhmille, kuten korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille, vähemmän kouluttautuneille tai kouluttamattomille maahanmuuttajille, kantasuomalaisille nuorille, työttömille ja työuransa alussa oleville.
Mentoroinnilla voidaan saavuttaa moninaisesti hyviä tuloksia niin työllisyyden kuin inhimillisen kasvunkin kannalta. Mentorointi tukee työllistymistä, identiteetin kehittymistä, ammatillista ja henkistä kasvua sekä verkostoitumista. Mentoroinnin avulla monet voivat saada henkilökohtaista tukea ja tsemppausta kohti suomalaista työelämää ja ammatillisia verkostoja.
Olemme laatineet järjestäjälle ohjeet, jotka opastavat sinut mentorointitoiminnan järjestämiseen ja tarjoaa käytännön vinkkejä ja valmiit materiaalit toimivan ohjelman pyörittämiseen. Ohjeet löydät täältä.
Sivulta löytyy ohjeet seuraaviin aiheisiin:
- Mitä mentorointiohjelman järjestäminen vaatii?
- Mentorointiohjelman suunnittelu
- Markkinointi: mentoreiden ja aktoreiden rekrytointi
- Parien muodostaminen
- Perehdytys
- Mentorointiohjelman seuranta
- Viestinnän vaiheet ja tiedottaminen
- Turvallisuus ja tietosuoja
- Ongelmatilanteet
For an organizer: arranging a mentoring programme
Are you interested in arranging a career mentoring programme in your organization? Mentoring can be provided for various target groups such as highly educated immigrants, less educated or uneducated immigrants, young native Finns, the unemployed or those at the beginning of their careers.
Mentoring can produce various positive results in employment and personal growth. Mentoring supports employment, the development of identity, professional and psychological growth and networking. Through mentoring, many have access to personal support and encouragement for Finnish working life and professional networks.
We have created instructions for the organizer that offer practical tips and ready-made material for running a productive programme. The instructions can be found here.
On the page, you will find the instructions on the following topics:
- What is required to organize a mentoring programme?
- Planning a mentoring programme
- Marketing: recruiting mentors and mentees
- Forming mentoring pairs
- Providing orientation
- Monitoring a mentoring programme
- Communication phases and messages
- Security and data protection
- Problematic situations